Comment améliorer son « chez soi » lorsque l’on dispose de peu de moyens ?
Il ne suffit pas de répéter que le logement est un facteur d’intégration sociale et de bien-être, encore faut-il pouvoir concrétiser ce principe ! Pour y répondre, le CPAS et la Mission locale de Schaerbeek s’unissent dans le cadre d’une initiative menée grâce au volet social du contrat de quartier Lehon-Kessels.
Le CPAS a mené, en 2005, une expérience pilote de « déco-logement ». Un groupe de personnes aidées par le CPAS ont en effet participé au printemps dernier à un projet socio-culturel innovant axé sur la décoration de leur logement. Avec l’aide d’une décoratrice passée maître dans l’art de « faire du beau » avec des bouts de ficelle, ils ont, ensemble, décoré une pièce importante dans l’appartement de chaque membre du groupe. Ce faisant, ils ont appris à se connaître, à s’entraider tout en découvrant des techniques de décoration et des principes d’aménagement de l’espace.
Le résultat ? La satisfaction pour chaque participant de ce projet de se sentir mieux chez soi ! Cette expérience a donné à certains l’envie de se réinvestir dans d’autres projets, des activités, de formations,... Elle a aussi permis de tisser des liens entre les participants et, peut-être, de porter un autre regard sur le CPAS. Pour le CPAS, ce projet de déco-logement a permis de dessiner une autre perspective du travail social. Au-delà de l’aide financière et de la relation d’urgence, cette expérience pilote a ouvert un nouvel espace pour la rencontre et pour le partage de valeurs concernant la question du « beau », de la solidarité, ....
En parallèle, depuis le début des contrats de quartier, la Mission Locale Emploi Formation développe des opérations d’insertion socioprofessionnelles. L’expérience menée avec la commune autour du projet Jeunes Schaerbeekois au Travail est un succès à cet égard.
Aujourd’hui, le projet « déco-logement » prend une nouvelle ampleur dans le cadre d’un nouveau partenariat inscrit dans le volet social du contrat de quartier Lehon-Kessels, à l’initiative conjointe de Dominique Decoux, Présidente du CPAS et d’Etienne Noël, Président de la Mission Locale et Echevin de l’emploi. C’est que l’expérience est porteuse et prend tout son sens dans le cadre d’une action transversale axée sur le logement, la participation sociale et culturelle, l’emploi et la formation professionnelle, l’économie d’énergie.
Une dimension d’insertion socio-professionnelle supplémentaire est ajoutée, en permettant à des travailleurs d’être engagés dans le cadre de l’article 60 au sein d’une nouvelle structure SAE, afin d’effectuer des travaux en matière de peinture, plafonnage, petit bricolage en préparation et appui de la décoration des logements par les habitants. Schaerbeek Aide Emploi (SAE) est le nouvel atelier de formation par le travail qui vient compléter JST dans le cadre du Plan Communal pour l’Emploi . SAE sera coachée par la Mission locale.
La cellule média-dette du CPAS apportera aussi au projet son expertise en matière de maîtrise énergétique, par le biais d’un audit énergétique des logements concernés ainsi que de conseils apportés en matière d’aménagements éventuels et de comportements d’utilisation rationnelle de l’énergie.
Enfin, la dimension intrinsèquement culturelle du projet « déco-logement » sera renforcée par une série de visites culturelles organisées par l’asbl ILES en lien direct avec les étapes du projet : travail sur la couleur, l’architecture, ...
En résumé :
L’objectif : permettre à 80 personnes de vivre l’expérience, 80 logements "reliftés" sur les 4 ans que couvre le contrat de quartier, une vingtaine de logements chaque année.
Le public : l’ensemble des personnes en situation de précarité, habitant le périmètre du contrat de quartier Lehon-Kessels.
Le contenu :
une dynamique de groupe ; pour chaque groupe, une expérience partagée par 3-5 personnes durant 3 mois,
l’aménagement et la décoration du logement des participants, en groupe et avec l’appui d’une professionnelle de la décoration
des conseils en matière d’énergie : petits aménagements et réflexes à développer pouvant permettre de sérieuses économies en matière de dépenses énergétiques,
une exploration culturelle et artistique via une série de sorties organisées en lien avec les étapes du projet,
une expérience formative en matière de petits travaux de base (électricité, peinture de fonds, ...),
Les partenaires : Outre le CPAS et la Mission Locale qui assurent la coordination générale du projet ainsi que le recrutement et l’accompagnement social des participants via la Cellule Logement du CPAS, le projet s’appuie également sur un partenariat avec les ASBL Farushi qui assure la partie décorative, ILES, qui prend en charge les sorties culturelles, et SAE nouvelle initiative en matière d’emploi, tandis que la Cellule Média-dette du CPAS organise la guidance énergétique. Un bel exemple de partenariat au service d’une dynamique résolument transversale !
Personnes de contact : Bruno Gilain, Chef de Cabinet de la Présidente du CPAS - 0478-92 10 72 Marc Rents - Directeur de la Mission locale : 02.247.77.20