Le CPAS de Schaerbeek, 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale, soucieux d’améliorer de façon continue la qualité du service rendu au citoyen, recherche pour son service d’Insertion Socioprofessionnelle :
Un Responsable de la section Bilan/Formation (h/f)
Fonction :
En tant que responsable de la section aidant les usagers à construire ou redéfinir un projet professionnel, vous avez pour objectifs de veiller à la mise en oeuvre qualitative de ce volet spécifique, de développer les moyens permettant d’y arriver et de manager la section.
Pour ce faire, vous encadrez et accompagnez vos collaborateurs, gérez les éventuels conflits et prenez notamment en charge les évaluations, les sélections et les recrutements. Dans ce cadre, vous
planifiez la charge de travail en définissant le rôle de chacun et fixez les priorités.
De plus, vous représentez votre équipe dans les réunions, développez les contacts internes et externes et soutenez la responsable du service ISP afin d’améliorer l’articulation entre ses différentes sections et les autres services du CPAS.
Enfin, vous développez des outils d’analyse permettant d’objectiver les actions entreprises et vous établissez un Bilan Annuel et des statistiques relatifs à votre pôle.
Dans l’exécution de toutes vos missions, vous collaborez étroitement avec votre responsable, avec vos collègues ainsi qu’avec les différents services du Centre.
Profil :
Vous êtes universitaire (Niveau A) ou bachelier/Gradué (Niveau B) orientation en Sciences Humaines obligatoirement ;
Vous disposez d’une expérience en ISP. Une expérience en gestion d’équipe et en CPAS est un atout ;
Rigoureux et analytique, vous êtes à l’aise avec des données chiffrées ;
Assertif, positif et constructif, vous êtes un excellent communicateur orienté solution ;
Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir) ;
Vous maîtrisez l’ensemble de MS Office et êtes disposé à apprendre d’autres applications informatiques.
Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein dans une fonction à haut degré de responsabilité, des chèques-repas, une assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté), une intervention dans les frais de déplacements en transport en commun.
Envoyez C.V., lettre de motivation et diplôme par courrier au plus tard pour le 1er août 2011 :
Madame Dominique DECOUX,
Présidente du Conseil de l’Action Sociale du CPAS de Schaerbeek
C/O Ressources Humaines
2, rue Vifquin - 1030 Schaerbeek
Ou par mail : grh-hrm@cpas-schaerbeek.be
Information : Mme. Struglia au 02/ 240 33 42